ОДПК
(Оценка деятельности педагогических кадров)
Основные положения
- Аттестация (аттестация) педагогических кадров (штатных, совместителей, почасовых работников) лицея “Hədəf” проводится путем определения правил, вопросов и принципов проведения аттестации на основании аттестации педагогических кадров общеобразовательных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики и Законом об образовании Азербайджанской Республики.
- Аттестация педагогических кадров проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой педагогами должности на основании оценки их профессиональной деятельности.
- Основные вопросы аттестации педагогических кадров:
- стимулирование регулярного повышения квалификационного уровня и надлежащее руководство ППС
- важность повышения квалификации педагогических кадров
- повышение качества и эффективности педагогической деятельности
- выявление использования потенциальных возможностей ППС
- Принципами проведения ОПДК являются открытость, объективный подход к педагогическим кадрам, осуществление процесса оценивания на справедливых и равных для всех условиях, недопущение дискриминации педагогов при аттестации.
- Профессиональная деятельность ППС проводится ежегодно и оценивается аттестационной комиссией.
- Аттестационная комиссия согласно указу директора состоит из председателя, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.
- Секретарь аттестационной комиссии доводит до сведения педагогического коллектива список преподавателей, которые будут участвовать в аттестации, и график проведения аттестации не позднее, чем за 30 календарных дней до времени проведения аттестации, и регистрирует подтверждение ознакомления преподавателей с этим расписанием.
- Оценка профессорско-преподавательского состава оценивается по следующим критериям с общей шкалой 100 баллов. К ним относятся:
Педагогический работник
- оценка учащегося - 30 баллов
- самооценивание – 10 баллов
- оценивание руководством – 10 баллов
- портфолио по повышению квалификации педагога - 50 баллов